В Illumea ми проєктуємо та створюємо цифрові продукти для команд, які цінують якість, довгострокове мислення та відповідальний підхід.
Ми співпрацюємо із засновниками, стартапами та бізнесами, що зростають, аби перетворювати ідеї на продукти — від стратегії та дизайну до розробки й подальшої підтримки.
Ми шукаємо Рекрутера MilTech, який допоможе нам знаходити й оцінювати досвідчених інженерів для оборонних і військово-технологічних проєктів.
Це чутливий найм із високими ставками. Нам потрібна людина, яка розуміє галузь, поважає конфіденційність і вміє знаходити тих, хто не шукає роботу.
Ваше завдання — допомагати MilTech-командам наймати фахівців за узгодженими вимогами до ролей, забезпечуючи системний і конфіденційний процес. Для цього ви будете:
- Узгоджувати з керівниками вимоги до ролей, критерії оцінювання та пріоритетність найму.
- Знаходити інженерних фахівців потрібного профілю та налагоджувати контакт із кандидатами, які не шукають роботу активно.
- Проводити структуровані первинні співбесіди для оцінки релевантного досвіду, мотивації та очікувань.
- Координувати технічні співбесіди з інженерами та збирати зворотний зв'язок за узгодженими критеріями.
- Підтримувати актуальні дані про кандидатів, відстежувати перебіг найму та супроводжувати кандидатів до прийняття оферу й виходу на роботу.
- Дотримуватися конфіденційності даних кандидатів і проєктів та виявляти затримки й повторювані проблеми в процесі найму.
Ваше завдання — допомагати MilTech-командам наймати фахівців за узгодженими вимогами до ролей, забезпечуючи системний і конфіденційний процес. Для цього ви будете:
- Узгоджувати з керівниками вимоги до ролей, критерії оцінювання та пріоритетність найму.
- Знаходити інженерних фахівців потрібного профілю та налагоджувати контакт із кандидатами, які не шукають роботу активно.
- Проводити структуровані первинні співбесіди для оцінки релевантного досвіду, мотивації та очікувань.
- Координувати технічні співбесіди з інженерами та збирати зворотний зв'язок за узгодженими критеріями.
- Підтримувати актуальні дані про кандидатів, відстежувати перебіг найму та супроводжувати кандидатів до прийняття оферу й виходу на роботу.
- Дотримуватися конфіденційності даних кандидатів і проєктів та виявляти затримки й повторювані проблеми в процесі найму.
Шукаємо рекрутера, який розуміє технічні ролі та вміє організувати зрозумілий процес найму з повагою до кандидатів. Нам важливі:
- Досвід закриття технічних або інженерних вакансій із прикладами складних пошуків і ваших рішень.
- Уміння зацікавлювати досвідчених кандидатів та з'ясовувати їхню готовність до співпраці без тиску.
- Розуміння специфіки MilTech та її впливу на очікування кандидатів і вимоги до найму.
- Уважне поводження з конфіденційною інформацією та послідовне документування рішень щодо кандидатів.
- Вільна українська та англійська на рівні комунікації з кандидатами й роботи з описами технічних ролей.
Ви допомагатимете формувати технічні команди в MilTech та вдосконалювати процес ухвалення рішень щодо найму:
- Робота над підбором профільних фахівців у сфері оборонних технологій.
- Співпраця з досвідченими колегами, які цінують обґрунтовану оцінку кандидатів.
- Повністю віддалена робота з гнучким графіком.
- Вплив на організацію та якість процесу рекрутингу.
- Можливість розвивати довгострокові професійні відносини з інженерними фахівцями.